Руководитель отдела продаж
В архиве с 4 февраля 2019
от 2 000 000 до 4 000 000 so'm на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
Поиск и анализ информации о проектах в разных отраслях. Формирование сильной команды. Планирование работы и операционное управление командой.
Опыт руководства персоналом. Знание электротехнической и светотехнической продукции будет являться преимуществом. Подтвержденный, успешный опыт реализованных проектов на стадии проектирования или...
Опыт от 3 до 6 лет
1. Разработка стратегии продаж: Определение целей, планирование стратегии продаж и маркетинговых действий для достижения этих целей. 2. Управление продажами: Организация...
1. Профессиональный опыт: Опыт работы в области рекламы и продаж, предпочтительно с опытом руководства отделом продаж. 2. Знание рынка: Понимание...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление коммерческой деятельностью на вверенной территории. Обеспечение руководства по достижению поставленных задач на вверенной территории. Взаимодействие с руководителем и центральной...
Организационные навыки. Навыки ведения переговоров и убеждения. Навыки презентации. Готовность к работе разъездного характера. Технические знания (Excel, Word, Teams, Outlook).
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление роста продаж. Консультирование, поддержание и постоянное развитие отношений с существующими и потенциальными клиентами. Мониторинг рыночных и конкурентных тенденций и...
Высшее образование в сфере менеджмента, инженерного дела, делового администрирования. Опыт работы в аналогичной сфере (В2В) от 2-х...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Запуск процесса обслуживания Клиентов физических лиц сегмента "Affluent". Плотное взаимодействие с филиалами АКБ "Капиталбанк" и различными подразделениями Банка.
Целеустремленность и ориентация на результат. Ответственность. Умение мотивировать. Высокая коммуникабельность. Системное мышление. Стрессоустойчивость. Готовность работать с большим объемом информации.
Без опыта
контроль работы операторов call-центра. - отслеживание и анализ ключевых показателей эффективности. - разработка скриптов и алгоритмов для операторов. - обучение операторов корпоративным...
Навыки управления командой операторов. - Грамотная речь и развитые коммуникативные навыки. - Стрессоустойчивость, ответственность.